ospedale delle Scotte di Siena
Al via l’indagine per saperne di più sul clima interno delle aziende sanitarie toscane. Anche quest’anno l’AOU Senese partecipa, insieme agli altri ospedali della Toscana, all’indagine di clima organizzativo condotta dal Laboratorio Management e Sanità della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, per conto della Regione Toscana, che si colloca all’interno del sistema di valutazione delle performance. L’indagine di clima organizzativo, partita questa settimana e operativa sino al 19 dicembre, ha la finalità di conoscere l’opinione dei dipendenti su alcuni aspetti riguardanti l’organizzazione e l’ambiente di lavoro, il rapporto con i colleghi e con il direttore. Lo strumento utilizzato per la rilevazione è un questionario on line. “L’indagine – spiega il direttore generale Pierluigi Tosi – arriva in un momento molto particolare e delicato nella storia del nostro Sistema Sanitario, non solo perché ci sono meno risorse disponibili ma anche perché, a breve, verrà avviata una profonda riorganizzazione di tutte le aziende sanitarie. Per questo è importante conoscere l’opinione di tutti i dipendenti su quello che è migliorabile e su cosa dobbiamo fare, tutti insieme, per costruire un sistema migliore”. A tutti i dipendenti è stata distribuita una busta con la password e le modalità di partecipazione. I questionari sono assolutamente anonimi e il Laboratorio MeS è garante delle informazioni raccolte e della privacy delle risposte fornite.