Un progetto che Gsk Italia porta avanti da tempo per la saluta e il benessere psicofisico dei dipendenti. Parliamo del progetto Health and Wellbeing che si inserisce in un’ancora più ampio contesto denominato Modern Employer. Nello specifico parliamo di tutte le varie azioni che Gsk Siena e Rosia ha portato e sta portando avanti sul fronte della salute dei dipendenti mettendo in campo diversi servizi per rendere il loro lavoro il meno stressante possibile. Dalle consulenze mediche, fino all’attività fisica, l’obiettivo è quello di mantenere uno standard alto della vita contemporaneamente mantenendo gli standard di produzione delle aziende.
Una nuova frontiera del lavoro che ha fatto guadagnare a Gsk il fatidico ‘bollino lilla’ ovvero il riconoscimento che viene fornito dalla Fondazione ONDA. Laura Burgalassi, responsabile servizio sanitario Siena e Rosia e Chiara Bruttini, coordinatrice del progetto Health and Wellbeing dei siti Siena e Rosia GSK, ci spiegano di cosa si tratta in particolare.
Di seguito la video intervista.
Vola l'utile di Sei Toscana: nel bilancio del 2024, che i soci hanno approvato all'unanimità,…
Intervento del 118 dell'Asl Tse, attivato alle 7.59, per un'auto fuori strada ad Asciano in…
Il volantino è uno strumento di marketing datato? Non esattamente. Nell'era digitale dei "funnel" e…
L’arte di uno tra i più grandi maestri della fotografia italiana va in scena a…
Le acustiche di una grande chiesa medievale e le musiche solenni creano paesaggi sonori che…
"Abbiamo bisogno di integrazione, di giustizia, di inclusione. La loro assenza è il sintomo di…
