Il Tribunale di Siena ha accolto il ricorso di Flai Cgil e Fai Cisl per condotta antisindacale da parte dell’azienda Sclavi. Lo annunciano le due sigle in un comunicato stampa.
Il giudice del lavoro di Siena “ha accertato l’antisindacalità del comportamento denunciato dai sindacati, stigmatizzando il mancato riconoscimento delle rappresentanze aziendali dei lavoratori pienamente riconosciute dallo Statuto dei lavoratori”, fanno sapere. La sentenza “ordina alle società convenute la cessazione del comportamento illegittimo, disponendo l’immediato avvio della procedura informativa” ed inoltre ordina “l’immediata pubblicazione sul sito internet aziendale e l’affissione sulle bacheche aziendali, in luogo accessibile a tutti, del decreto del Tribunale di Siena, condannando le Società convenute, tra loro in solido, al pagamento delle spese processuali”.
Soddisfatti Roberto Giubbolini e Gabriele Coppi, di Flai Cgil e Fai Cisl : “I rapporti con i sindacati, già in crisi a seguito degli opinabili licenziamenti che abbiamo subito impugnato – spiegano i sindacalisti – sono precipitati ulteriormente lo scorso Dicembre non appena siamo venuti a conoscenza delle ultime iniziative unilaterali da parte della Proprietà. Infatti risultava che attraverso accordi individuali, di cui i lavoratori rimasti in forza ci hanno informato”. I due proseguono: “La sentenza dimostra che il mancato adempimento dell’obbligo di informazione preventiva costituisce comportamento contrario ai principi di correttezza e di buona fede dando luogo ad una condotta antisindacale e la gravità del comportamento aziendale è stata sottolineata dal Giudice con l’obbligatorietà di rimuovere e quindi cancellare dalle memorie difensive aziendali lagrave insinuazione che i sindacati non perseguissero la difesa dei lavoratori ma che volessero mantenere rendite di posizione, quando invece gli stessi agivano nel pieno interesse dei lavoratori stessi”.
“Abbiamo accolto con molta soddisfazione la decisione del Giudice del Lavoro di Siena – concludono – anche perché la sentenza riporta una condotta non corretta sulla strada del rispetto delle regole, dando dignità ai lavoratori e al ruolo delle organizzazioni sindacali, evidenziando così la centralità dello Statuto dei lavoratori. Ringraziamo gli avvocati che insieme a noi hanno gestito con grande professionalità e competenza la vicenda: gli avvocati Di Noi, Vaccaro e Goracci”.