Mind the gap” è la tavola rotonda su domanda e offerta di lavoro nel settore dell’ingegneria dell’informazione che ha concluso la Recruiting Week di Ingegneria al complesso San Niccolò dell’università di Siena. Un settore, quello dell’ingegneria dell’informazione, molto richiesto, nel quale tante aziende cercano figure professionali da inserire nei propri team. Figure che però, seppur richieste, non sono così facili da trovare. “Il gap di cui si parla – dice il professor Andrea Garulli, direttore del dipartimento e moderatore del dibattito – è proprio la distanza che va colmata tra domanda e offerta. Abbiamo laureati molto preparati in ingegneria ma sono troppo pochi rispetto alle richieste del mercato. Quindi vorremmo incentivare i futuri studenti a prendere in considerazione l’idea di iscriversi ai nostri corsi di laurea perché ci possono essere ottime prospettive di lavoro future”. Tra le aziende partecipanti anche Banca Monte dei Paschi di Siena che ha partecipato per il terzo anno consecutivo alla “Recruiting Week” .