Mondo sindacale e mondo accademico di tutta Europa insieme per costruire un modello di riferimento per le relazioni industriali nel settore finanziario per le politiche di Cfr, in modo da aumentare la soddisfazione dei dipendenti e incrementare la produttività e la redditività delle imprese. È questo l’obiettivo che si pone il progetto biennale, finanziato dalla Commissione europea, “Corporate responsibility toward Employee’s family through industrial relations” che è promossa da First Cisl e che inizia oggi in città, nella sede di Siena Ideale. Con loro collaborano anche il centro studio Adapt, università di Łodz, università della Murcia e, business school del Trinity college di Dublino, sigle sindacali di quattordici paesi dello spazio economico europeo e della Turchia, paese candidato ad entrare nella Ue.