E così Siena News cambia veste, con uno sguardo ancora più deciso al futuro, proprio mentre si avvicina il nostro trentesimo compleanno.
Trent’anni di notizie, volti, storie che raccontano Siena a chi la vive e a chi la porta nel cuore. Oggi siamo più veloci, più autorevoli, più vicini.
Una homepage che cambia con la città , con contenuti che mettono la notizia, e i lettori, al centro.
Il presente di Siena, aggiornato.
Non ce l’abbiamo fatta a restare fermi.
La voglia di migliorarci era troppo grande.
E così Siena News cambia veste, con uno sguardo ancora più deciso al futuro, proprio mentre si avvicina il nostro trentesimo compleanno.
Trent’anni di notizie, volti, storie che raccontano Siena a chi la vive e a chi la porta nel cuore. Oggi siamo più veloci, più autorevoli, più vicini.
Una homepage che cambia con la città , con contenuti che mettono la notizia, e i lettori, al centro.
Il presente di Siena, aggiornato.
Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
Siena, parte il concorso per vigili urbani, il comandante: “Siamo davanti ad una svolta epocale”
Condividi su
“Da fine luglio saranno presenti operatori in bicicletta” ed ancora “abbiamo beneficiato di ‘Scuole sicure’: progetto di controllo, prevenzione e informazione negli istituti scolastici”. Lo ha annunciato il comandante della Polizia Municipale Cosimo Tafuro a margine della presentazione del concorso da undici posti per entrare nel corpo di Siena(link qui). “L’iniziativa va nel solco di quello che questa amministrazione sta portando avanti: un sostanziale rinnovamento del Corpo dettato da un naturale tasso di sostituzione delle persone e dall’esigenza di avere un maggiore numero di agenti”, aggiunge. “Uniamo chi è già dentro con i nuovi arrivati, Una sinergia generazionale che è il punto di forza di questa svolta epocale – afferma -. Vogliamo essere presenti in modo capillare nel nostro territorio”. Ancora Tafuro: “Il nostro focus primario è è servire i cittadini di Siena, la città e le sue istituzioni. I nostri pilastri sono il rinnovo delle risorse umane, l’investimento tecnologico e la formazione professionale continua”.
