Trigano: Cisl, accordo per stabilizzare 69 dipendenti

Non saranno ‘appaltati’ in staff leasing, ma anzi entreranno in un percorso di stabilizzazione a tempo indeterminato i 69 dipendenti Trigano con contratto a tempo determinato. E’ il risultato dell’accordo raggiunto dalla Fim-Cisl con l’azienda del settore camper per lo stabilimento di Cusona, in provincia di Siena. L’intesa e’ stata approvata con il 98% di ‘Si’ dall’assemblea dei lavoratori che ha dato mandato alla Fim e a cinque componenti della Rsu di sottoscriverla. “La Cisl – dice il segretario generale della Cisl Toscana, Riccardo Cerza – in maniera molto pragmatica e concreta, continua sui posti di lavoro la battaglia per stabilizzare le persone. Anche questo accordo dimostra che per migliorare le condizioni di lavoro la contrattazione è più efficace delle leggi”. Era stato in conseguenza del ‘Decreto dignità’ che l’azienda aveva presentato un piano che prevedeva di trasferire 69 lavoratori a tempo determinato ad un agenzia di somministrazione tramite un contratto di ‘staff leasing’. “Come Fim – dice il responsabile settore camper della Fim di Siena Giuseppe Cesarano – non abbiamo permesso nessuna interruzione contrattuale e di ‘appaltare’ i dipendenti Trigano in staff leasing. E’ un accordo importante e crea un precedente importante nelle trattative del settore camper, ponendo vincoli stringenti al precariato e creando un percorso ben definito per stabilizzare i 69 lavoratori”.

“Questo è il classico esempio di buone prassi sindacali – spiega il segretario generale Fim-Cisl Toscana Alessandro Beccastrini”. “L’accordo – riprende Cesarano – prevede 22 stabilizzazioni a tempo indeterminato su 69 contratti a termine attivi: 12 da subito, entro fine agosto e 10 entro marzo 2020. I restanti 39 avranno un percorso ben definito, utilizzando il contratto di prossimità, con un tempo massimo di 48 mesi, conservando l’anzianità maturata fino ad ora. Anche per i nuovi ingressi la tipologia contrattuale utilizzata sarà solo di contratti interni. Per noi i 39 rimanenti contratti a tempo determinato sono e saranno forza lavoro da stabilizzare a tempo indeterminato e parte integrante del progetto Trigano”.