Rafforzare il rapporto tra formazione e imprese e costruire competenze sempre più aderenti alle esigenze del settore biomedicale. È l’obiettivo dell’accordo quadro sottoscritto a Palermo da Confindustria dispositivi medici e dalle nove Fondazioni Its Academy dell’Area tecnologica 3 “Chimica e Nuove Tecnologie della Vita”, tra cui Fondazione Vita di Siena.
L’intesa, della durata di tre anni, è stata firmata negli spazi dell’Its Academy Nuove Tecnologie della Vita “Alessandro Volta”, nell’ambito della manifestazione Culla Tecnologica Biomed & Biotech. L’accordo punta a rendere più strutturato il dialogo tra il sistema della formazione terziaria professionalizzante e quello produttivo, in un settore caratterizzato da una forte evoluzione tecnologica.
“L’accordo nasce dalla volontà di costruire un dialogo strutturato e continuativo tra il sistema formativo terziario professionalizzante e il sistema produttivo, con l’obiettivo di anticipare l’evoluzione delle competenze richieste dalle aziende e contribuire alla crescita di un settore altamente innovativo e strategico per il Paese – spiegano i firmatari -. Tra le azioni previste dall’intesa figura la creazione di un Osservatorio congiunto sui fabbisogni professionali, che avrà il compito di monitorare l’evoluzione del mercato del lavoro e identificare le competenze emergenti richieste dalle imprese. È inoltre prevista l’istituzione di un Comitato paritetico di indirizzo, incaricato di accompagnare e coordinare l’attuazione delle iniziative condivise. Particolare attenzione sarà dedicata alla co-progettazione dei percorsi formativi, per garantire un costante aggiornamento dei profili professionali in uscita, e al rafforzamento delle opportunità di apprendimento in contesto lavorativo attraverso tirocini, project work, apprendistato e attività di placement. L’accordo promuove inoltre iniziative di ricerca applicata e trasferimento tecnologico in collaborazione con laboratori, centri di ricerca e competence center, oltre a interventi dedicati all’internazionalizzazione, all’orientamento e all’inclusione, con un focus specifico sulla valorizzazione dei talenti e sulla partecipazione femminile alle professioni tecnico-scientifiche”.
“Per Fondazione Vita, la sottoscrizione dell’accordo con Confindustria Dispositivi Medici rappresenta un ulteriore passo nel rafforzamento del proprio ruolo di ponte tra formazione e imprese, contribuendo alla costruzione di percorsi sempre più aderenti alle esigenze del settore delle scienze della vita e capaci di offrire ai giovani concrete opportunità di crescita professionale e occupazionale”, ha commentato Gianmarco Olleia, Business Control & Budgeting di Fondazione Vita.
