Trovata l’intesa per la vertenza Cesar Spa – Acqua&Sapone- di Piancastagnaio. Al termine del tavolo di salvaguardia convocato dalla Regione Toscana è stato raggiunto un accordo quadro che prevede la reindustrializzazione immediata del sito produttivo e la tutela di tutte le maestranze ancora in forza. Diciotto lavoratrici e lavoratori saranno assunti per almeno due anni da Adrilog Società Cooperativa Benefit, altri nove rimarranno alle dipendenze di Cesar Spa, mentre per i restanti dipendenti sono previste misure di accompagnamento economico verso il pensionamento o una nuova occupazione.
L’intesa è maturata al termine di un percorso avviato da diversi mesi e di una lunga giornata di confronto tra istituzioni, organizzazioni sindacali e imprese, mentre i lavoratori hanno presidiato la sede della Regione Toscana in attesa dell’esito dell’incontro.
Secondo quanto riferiscono Filcams Cgil Siena, Fisascat Cisl Siena e UILTuCS Toscana Area Siena, Cesar Spa, “preso atto che l’attuale situazione è frutto delle proprie scelte”, ha messo a disposizione lavoro e risorse per arrivare a una soluzione positiva della vertenza.
Per le organizzazioni sindacali si tratta di un risultato non scontato e di particolare rilievo per il territorio amiatino e per l’intera provincia di Siena. L’accordo, sottolineano, consente infatti di salvaguardare i posti di lavoro e di mantenere un presidio industriale a Piancastagnaio, obiettivi perseguiti fin dall’apertura della vertenza in collaborazione con le istituzioni locali e con la Regione Toscana.
I sindacati evidenziano inoltre il ruolo svolto dal consigliere speciale per il lavoro e le crisi industriali della Regione Toscana, Valerio Fabiani, la cui attività di mediazione ha contribuito al raggiungimento dell’intesa, così come l’interessamento della Provincia di Siena, del Comune di Piancastagnaio e dei comuni limitrofi.
“Il risultato raggiunto è frutto di un confronto serio e responsabile tra tutte le parti che, pur attraversando momenti di tensione, è proseguito fino al conseguimento di un esito dignitoso per tutti i soggetti coinvolti”, si legge nella nota congiunta delle organizzazioni sindacali.
Un riconoscimento viene rivolto anche ad Adrilog Società Cooperativa Benefit, che ha raccolto la sfida della reindustrializzazione del sito, con l’auspicio che nel tempo possa essere ulteriormente ampliata l’offerta occupazionale inizialmente prevista.
Infine, Filcams Cgil Siena, Fisascat Cisl Siena e UILTuCS Toscana Area Siena ringraziano le maestranze che, “compatte e determinate”, hanno sostenuto la vertenza presidiando tutti gli incontri svolti nel corso della trattativa.
L’attenzione è ora rivolta al prossimo 23 luglio, quando è prevista la sottoscrizione formale degli accordi raggiunti e la definizione della trattativa relativa alle locazioni degli immobili, passaggio necessario per l’avvio dell’iter burocratico finalizzato alla gestione delle maestranze.
