Stage, tirocini, corsi di formazione e offerte di lavoro dal centro impiego di Siena e provincia

CENTRO PER L’IMPIEGO DI SIENA

INCONTRO DI INFORMAZIONE E ORIENTAMENTO rivolto ai lavoratori in mobilità, cassa integrazione
o Mercoledì 21 dicembre e 28 dicembre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore

18.00

L’incontro offre la possibilità, a chi ha perso o sta perdendo il proprio lavoro, di conoscere meglio le misure volte a facilitare la riqualificazione e la riassunzione presso altre aziende. Inoltre e’ volto a fornire gli elementi per valutare le proprie competenze in relazione al mercato del lavoro.
Con gli operatori e i consulenti del c.i. saranno trattati i seguenti argomenti:

– Normativa che regola gli sgravi contributivi per le assunzioni di mobilitati e cassa integrati – Misure anticrisi a sostegno del reddito l. 2/2009
– Corsi di formazione per la riqualificazione professionale
– Carta di credito formativo (ILA) per il finanziamento di azioni di riqualificazione

SEMINARIO LA SELEZIONE DEL PERSONALE E IL COLLOQUIO DI LAVORO o Mercoledì 21 dicembre 2011 dalle ore 14.00 alle ore 18.00

Il seminario è volto a fornire gli strumenti concettuali, metodologici ed operativi relativi alle varie prove di selezione. Con la guida di un orientatore esperto, saranno trattati i seguenti argomenti:
– Dinamica del colloquio di selezione
– I giochi relazionali

– Le regole del contesto
– Il colloquio individuale e di gruppo:le tecniche
– Il colloquio individuale, le aree di indagine, la cronologia, la metodologia

SEMINARIO LA SCELTA DI UN OBIETTIVO PROFESSIONALE rivolto alle donne
o Giovedì 22 dicembre 2011 e giovedì 5 gennaio 2012 dalle ore 9.00 alle ore 13.00

– Analisi degli interessi e delle capacità possedute – Riflessioni sulle proprie pregresse esperienze

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

– Individuazione di un percorso futuro
– Azioni da intraprendere per raggiungere il proprio obiettivo professionale

SIMULAZIONE COLLOQUI DI SELEZIONE
o Mercoledì 14 dicembre 2011 dalle ore 9.30 alle ore 12.30

Aggiornamento al

07/12/2011

Durante questo incontro avrai la possibilità di confrontarti con personale esperto per:
– Il colloquio di selezione: le possibili domande, come comportarsi, rispondere ecc.
– Rielaborazione degli strumenti per la ricerca del lavoro: il curriculum vitae; la lettera di presentazione – Conoscere il mercato del lavoro
– Ricerca del lavoro: i servizi, la rete di relazioni, l’ autocandidatura

Informazioni ed iscrizioni al numero 0577 241526 – informazioni 800.904.504 dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 17.30.

CENTRO PER L’IMPIEGO DI POGGIBONSI

INCONTRO DI INFORMAZIONE E ORIENTAMENTO rivolto ai lavoratori in mobilità, cassa integrazione e apprendisti in mobilità in deroga

o Venerdì 9 dicembre 2011 dalle ore 14.30 alle ore 18.30
o Mercoledì 14 dicembre 2011 dalle ore 14.30 alle ore 18.30 o Lunedì 19 dicembre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 13.00
o Venerdì 23 dicembre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 13.00

– Lavori socialmente utili
– Le tappe per riprogettarsi nel lavoro.

SEMINARIO TECNICHE DI RICERCA ATTIVA DEL LAVORO
o Lunedì 12 dicembre 2011 dalle ore 14.30 alle ore 18.30

Durante questo incontro avrai la possibilità di confrontarti con personale esperto in riferimento alle seguenti tematiche: – conoscenza di se stessi;
– ricerca del lavoro:i servizi, la rete di relazioni sociali, l’ autocandidatura;
– utilizzo degli strumenti:il curriculum vitae e la lettera di presentazione;

– colloquio di selezione;

SEMINARIO LA SELEZIONE DEL PERSONALE
o Martedì 13 dicembre 2011 dalle ore 14.30 alle ore 18.30

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

– Le regole del contesto;
– Il colloquio individuale ed il colloquio di gruppo: le tecniche;
– Il colloquio individuale: le aree d’indagine, la cronologia, la metodologia.

SEMINARIO LA SCELTA DI UN OBIETTIVO PROFESSIONALE
o Venerdì 16 dicembre e mercoledì 21 dicembre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 13.00

– Analisi degli interessi e delle capacità possedute
– Riflessioni sulle proprie pregresse esperienze
– Individuazione di un percorso futuro
– Azioni da intraprendere per raggiungere il proprio obiettivo professionale

SEMINARI PROMETEO – IL MERCATO DEL LAVORO E LA PREVIDENZA o Mercoledì 14 dicembre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 13.00

Nel seminario verranno trattati i seguenti argomenti:
– I cambiamenti nel mercato del lavoro e nuove forme di rappresentanza, organizzazione dei soggetti (pubblici e privati) del Mercato del Lavoro
– Opportunità imprenditoriali e di lavoro
– Ammortizzatori sociali
– Tutela e previdenza
– Pensioni

SEMINARIO PROMETEO – SICUREZZA E I DIRITTI NEI LUOGHI DI LAVORO o Giovedì 15 dicembre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 13.00

– Conoscere le norme antinfortunistiche in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs 81/2008); – Conoscere i corretti comportamenti da adottare all’interno dei luoghi di lavoro;
– Partecipare attivamente alla gestione dei rischi;
– Analizzare le cause degli infortuni più comuni;

– Imparare a rapportarsi con il Servizio di prevenzione e protezione segnalando criticità delle misure di tutela adottate per contrastare i rischi;
– Struttura della retribuzione ed elencazione delle sue componenti;
– Lettura della busta paga;

– Diritti e Doveri del lavoratore

SEMINARIO PROMETEO – I DIRITTI DEI LAVORATORI: LA BUSTA PAGA o Martedì 20 dicembre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 13.00

Nel seminario verranno trattati i seguenti argomenti: – Struttura della retribuzione
– Lettura della busta paga
– Diritti e doveri del lavoratore

SPORTELLO CITTÀ OSPITALE Una rete di servizi per i migranti e le loro famiglie che vivono nell’area della Valdelsa

o SERVIZIO DI MEDIAZIONE CULTURALE PER STRANIERI NON COMUNITARI o SPORTELLO DI ORIENTAMENTO SPECIALISTICO PER CONSULENZE SU:

o trovare lavoro
o orientarsi nelle scelte lavorative
o scegliere una formazione accompagnamento al lavoro

Aggiornamento al

07/12/2011

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

Aggiornamento al

07/12/2011

Informazioni ed iscrizioni al numero 0577 987360 – informazioni 800.904.504 dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 17.30.

CENTRO PER L’IMPIEGO DI MONTEPULCIANO

INCONTRO DI INFORMAZIONE E ORIENTAMENTO

Lavoratori in mobilità:

o Lunedì 19 dicembre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 11.30

– Incentivi per assunzioni di disoccupati in mobilita’ e in cassa integrazione;
– Misure anticrisi a sostegno del reddito L. 2/2009;
– Corsi di formazione per la riqualificazione professionale;
– Carta di credito formativo (ILA) per il finanziamento di azioni di riqualificazione; – Sgravi contributivi;

– Tappe per riprogettarsi nel mercato del lavoro

SEMINARIO TECNICHE DI RICERCA ATTIVA DEL LAVORO
o Martedì 20 dicembre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 13.00

Durante questo incontro avrai la possibilità di confrontarti con personale esperto in riferimento alle seguenti tematiche: – Conoscere i settori fondamentali e il funzionamento del mercato del lavoro;
– Scrivere curriculum vitae e lettera di presentazione per valorizzare meglio le proprie esperienze e competenze rispetto all’offerta per cui ci si candida;

– Sostenere un colloquio di lavoro evitando errori di impostazione e conoscendo contratti e agevolazioni; – Cercare le offerte di lavoro ed individuarne le fonti;
– Conoscere le normative sullo stato di disoccupazione e i servizi del C.I.

CENTRO PER L’IMPIEGO DI SINALUNGA

INCONTRO DI INFORMAZIONE E ORIENTAMENTO

Lavoratori in mobilità:

o Mercoledì 14 dicembre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 12.00 Lavoratori in cassa integrazione straordinaria e in deroga:

o Mercoledì 21 dicembre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 11.30

Informazioni ed iscrizioni al numero 0577 758502 – informazioni 800.904.504 dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 17.30.

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

– Lavori socialmente utili
– Le tappe per riprogettarsi nel lavoro.

SEMINARIO TECNICHE DI RICERCA ATTIVA DEL LAVORO
o Giovedì 15 dicembre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 13.00

o Venerdì 16 dicembre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 13.00

TUTTI I SERVIZI SONO GRATUITI

Aggiornamento al

07/12/2011

Informazioni ed iscrizioni al numero 0577 634420 – informazioni 800.904.504 dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 17.30.

ALCUNE offerte di lavoro DEI CENTRI PER L’IMPIEGO TUTTE LE OFFERTE DI LAVORO dei centri per l’impiego della Provincia di Siena devono essere consultate sul sito web www.impiego.provincia.siena.it

COOPERATIVA SOCIO ASSISTENZIALE DI MONTICIANO cerca

n.2 addetti/e all’ assistenza RSA e domiciliare

RICHIEDE:

o Età minima 18 anni
o Titolo di studio attinente (osa, oss, adb) o Esperienza nel settore
o Automunito/a
o Gradito domicilio in zona Merse

OFFRE:

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

o Contratto: tempo determinato (dicembre 2011/marzo 2012) o Orario di lavoro: da concordare

Per informazioni su tutte le offerte di lavoro dei centri per l’impiego della Provincia chiama il Servizio di Teleinformazione della Provincia di Siena – Settore Formazione e Lavoro 800.904.504 – gratuito da telefono fisso dalla Toscana e da cellulare da tutta Italia (attivo dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 17.30)

n.1 carpentiere in legno

RICHIEDE:

o Età compresa tra 20 e 50 anni o Iscrizione alle liste di mobilità o Esperienza nella mansione
o Automunito/a

OFFRE:
o Contratto: tempo determinato (6 mesi) – possibilità di proroga

o Orario di lavoro: giornaliero

n.1 caposala

MANSIONI: servizio ristorante, accoglienza ospiti RICHIEDE:

o Età compresa tra 24 e 35 anni
o Buona conoscenza della lingua inglese o Esperienza nel settore
o Automunito/a
o Gradito Diploma Alberghiero

OFFRE:
o Contratto: tempo determinato fino a ottobre 2012 – alloggio messo a disposizione dall’azienda

o Orario di lavoro: giornaliero

Aggiornamento al

07/12/2011

AZIENDA EDILE DI MONTERIGGIONI cerca

AGRITURISMO DI GAIOLE IN CHIANTI cerca

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

n.1 addetto/a alle vendite settore vino

RICHIEDE:

o Età compresa tra 28 e 35 anni
o Diploma di Scuola Secondaria Superiore o Laurea
o Ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza della lingua tedesca o Esperienza nella mansione (gradita nella vendita vino)
o Buone conoscenze informatiche
o Automunito/a
o Gradito domicilio in zona Montalcino

OFFRE:
o Contratto: tempo determinato (3 mesi) possibilità di proroga o trasformazione a tempo indeterminato

o Orario di lavoro: dal lunedì al sabato dalle ore 8.00 alle ore 13.00 e dalle ore 13.30 alle ore 18.00

n.1 estetista

RICHIEDE:

o Diploma di Estetista
o Esperienza nella mansione
o Buona conoscenza della lingua inglese

OFFRE:
o Contratto: tempo determinato – inizio: metà febbraio 2012

o Orario di lavoro: giornaliero

n.1 maitre

MANSIONI: servizi di sala RICHIEDE:

o Età minima 30 anni
o Esperienza pluriennale nella mansione (minimo 4 anni) o Ottima conoscenza della lingua inglese
o Ottima conoscenza di una seconda lingua straniera
o Automunito/a

Aggiornamento al

07/12/2011

ENOTECA CANTINA DI MONTALCINO cerca

ALBERGO DI POGGIBONSI cerca

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

OFFRE:
o Contratto: tempo determinato – inizio: metà febbraio 2012

o Orario di lavoro: giornaliero

n.1 barman qualificato/a

MANSIONI: preparazione cocktail e bevande RICHIEDE:

o Età compresa tra 30 e 40 anni
o Esperienza nella mansione (almeno 3 anni) o Ottima conoscenza della lingua inglese
o Frequenza corsi di barman
o Automunito/a

OFFRE:
o Contratto: tempo determinato (inizio marzo/aprile 2012)

o Orario di lavoro: a turni (anche notturni)

n.1 badante 24h/24h

MANSIONI: cura di una donna non autosufficiente RICHIEDE:

o Esperienza nel settore infermieristico (l’assistita è attaccata ad un macchinario per la respirazione) o Massima disponibilità di orario

OFFRE:
o Contratto: tempo determinato (6 mesi) – possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

o Orario di lavoro: convivenza

Aggiornamento al

07/12/2011

ALBERGO DI COLLE DI VAL D’ELSA cerca

FAMIGLIA PRIVATA DI POGGIBONSI cerca

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

Aggiornamento al

07/12/2011

COMMERCIO LEGNO DI CHIUSI cerca

n.1 tirocinante

MANSIONI: realizzazione ed interpretazione disegno tecnico RICHIEDE:

o Diploma di Geometra
o Iscrizione presso un centro impiego della regione Toscana

OFFRE:
o Contratto: tirocinio (6 mesi)

o Orario di lavoro: giornaliero

n.1 autista

MANSIONI: autotrasportatore, guida autoarticolati RICHIEDE:

o Esperienza pluriennale come autista di TIR articolati
o Ottima conoscenza della lingua italiana
o Domicilio in comuni limitrofi (Sinalunga, Torrita, Trequanda, Foiano)
o Disponibilità a lavorare in orario notturno e su tutto il territorio nazionale o Patente E (comprensiva di CQC)

OFFRE:
o Contratto: tempo determinato (3 mesi) possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

o Orario di lavoro: anche notturno
Inviare cv a triolo@provincia.siena.it specificando il numero dell’offerta SL 463

n.1 gestore/trice di attività commerciale

RICHIEDE:

o Diploma di Scuola Secondaria Superiore o Gradita esperienza nel settore

AUTOTRASPORTI DI SINALUNGA cerca

COMMERCIO GENERI ALIMENTARI DI ABBADIA SAN SALVATORE cerca

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

Aggiornamento al

07/12/2011

OFFRE:

o Contratto: collaborazione – il rapporto di configura come socio a compartecipazione in quanto trattasi di attività di prossima apertura

MISURE STRAORDINARIE CONTRO LA CRISI

PROVINCIA DI SIENA

Le persone residenti e/o domiciliate in Provincia di Siena iscritte ad un Centro per l’Impiego della Provincia di Siena, ai sensi del D.Lgs. 181/2000 e appartenenti ad una delle seguenti categorie: inoccupati, disoccupati, lavoratori in CIGS, lavoratori in Cassa Integrazione in Deroga, lavoratori in mobilità o soggetti con disabilità inseriti negli appositi elenchi provinciali di cui alla L. 68/1999 possono richiedere alla Provincia una Carta di Credito Formativa fino a 2.500 euro.

La Carta è volta a sostenere le spese per la riqualificazione professionale e a favorire il reinserimento nel mercato del lavoro attraverso i seguenti interventi:

o percorsi formativi individuali di tipo formale, non formale, informale;
o partecipazione a stage presso aziende, enti, organismi, finalizzati ad acquisire competenze professionali;

o altre attività di accompagnamento purché a sostegno del percorso di sviluppo professionale individuale. SCADENZA: 31/12/2011 Durante il periodo di validità dell’avviso si accede ai contributi mediante procedura a

sportello, fermo restando che potranno essere concesse le carte di credito fino ad esaurimento delle risorse.

Per informazioni: 800.904.504
Servizio di Teleinformazione della Provincia di Siena Settore Formazione e Lavoro dal lunedì al venerdì

dalle ore 9.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 17.30
Il bando è scaricabile su www.impiego.provincia.siena.it sezione “bandi”

La Provincia di Siena ha sottoscritto un protocollo d’intesa con la Camera di Commercio, i rappresentanti degli istituti di credito locale, le associazioni di categoria, le organizzazioni sindacali e l’Inps di Siena con il quale anticipa il trattamento di cassa integrazione straordinaria o in deroga ai lavoratori in Provincia di Siena, in attesa delle erogazioni da parte dell’Inps.

I trattamenti vengono erogati con forme di sostegno finanziario da parte degli Istituti di Credito locali, a titolo di anticipazione del trattamento economico erogato da parte dell’Inps.

CARTA ILA – RISORSE F.S.E.

Asse II “Occupabilità” e Asse III “Inclusione sociale”

ANTICIPO DELLA CASSA INTEGRAZIONE

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

REGIONE TOSCANA

La Delibera della Giunta Regionale Toscana 26 Aprile 2011, n. 303 ha ampliato il target di riferimento per la mobilità in deroga.

I soggetti beneficiari sono:

o Apprendisti licenziati (massimo 4 mesi di mobilità);
o Lavoratori subordinati licenziati con i requisiti per accedere alla mobilità collettiva L. 223/91 o all’indennità di

disoccupazione ordinaria che hanno esaurito il trattamento dal 1 gennaio 2011 e fino al 31 dicembre 2012 e

che maturino il diritto effettivo alla pensione nei dodici mesi successivi (fino a 12 mesi);
o Lavoratori subordinati licenziati che hanno esaurito tutti gli ammortizzatori sociali dipendenti da imprese

cessate e per le quali sono in corso progetti di reindustrializzazione (fino a 12 mesi);
o Lavoratori subordinati compresi quelli con contratti a tempo determinato e quelli con contratto di

somministrazione, licenziati o cessati nel corso del 2011 e del 2012, che all’atto della cessazione del rapporto di lavoro, non hanno i requisiti per l’indennità di mobilità o per l’indennità di disoccupazione (massimo 4 mesi di mobilità).

L’indennità di trattamento di sostegno al reddito è equivalente all’importo previsto per l’indennità di mobilità ai sensi dell’art. 7 della Legge 23 luglio 1993, n.223.
La domanda deve essere presentata, a pena di decadenza, entro 30 giorni dal licenziamento alla Regione Toscana, tramite i Centri per l’Impiego.

PER INFORMAZIONI:

www.regione.toscana.it – sezione Lavoro e Formazione – “sicurezza sul lavoro” – da “opportunità e scadenze”

Possono beneficiare del fondo i lavoratori dipendenti di aziende toscane sottoposte a procedura concorsuale, o in crisi aziendale aggravata da una situazione finanziaria che non permette l’anticipazione della Cassa Integrazione Guadagni e quelli posti in Cassa Integrazione Guadagni straordinaria o in attesa del decreto di ammissione alla Cassa Integrazione Guadagni ma oggetto di accordo stipulato tra la Regione Toscana e le organizzazione sindacali.

La misura prevede anticipazioni finanziarie ai lavoratori dipendenti della Cassa Integrazione Guadagni di importo massimo di Euro 5.600, elevabile a E. 8.400 in caso di proroga o rinnovo dell’affidamento da 8 a 12 mesi.

La linea di credito scadrà nel momento in cui l’INPS verserà le somme dovute al lavoratore. La richiesta di garanzia è presentata a Fidi Toscana dalla Regione Toscana.

Aggiornamento al

07/12/2011

MOBILITÀ IN DEROGA

CONTRIBUTO ALLE FAMIGLIE DELLE VITTIME SUL LAVORO

La Regione Toscana eroga un contributo alle famiglie delle vittime di incidenti mortali sul luogo di lavoro che va da Euro 20.000,00 a Euro 25.000,00 a seconda della composizione del nucleo familiare.
La domanda può essere presentata all’Azienda USL nel territorio (all’interno della Regione Toscana) dove è avvenuto l’incidente mortale.

La domanda va presentata entro 180 giorni dal verificarsi dell’evento.

ANTICIPO DELLA CASSA INTEGRAZIONE

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

FORMAZIONE

CORSI GRATUITI

Aggiornamento al

07/12/2011

TITOLO DEL CORSO	DESTINATARI	REQUISITI	SCADENZA	ENTE FORMATIVO
Operatore dei sistemi e dei servizi logistici	Asse IV Capitale Umano 15 allievi di cui 7 donne Durata del corso: 900 ore di cui 270 di stage	Giovani di età inferiore ai 18 anni che hanno adempiuto all’obbligo di istruzione e sono in possesso della certificazione delle competenze di base previste dal Regolamento approvato dal Ministero della Pubblica Istruzione con Decreto del 22 agosto 2007, n. 139.	09/12/2011 Sede del corso: Poggibonsi	Eurobic Toscana Sud Loc.Salceto 121 Poggibonsi Tel. 0577 99501
Tecnico Superiore per le attività organizzative e commerciali nel settore dei servizi assicurativi – ASSI	Asse IV (Capitale Umano) 20 allievi di cui 10 donne Durata del corso: 800 ore di cui 350 di stage	Giovani adulti inoccupati, disoccupati, inattivo o occupati in possesso di diploma di scuola media secondaria di primo ciclo più due anni di esperienza lavorativa nel settore o in ruoli affini conclusa da non più di due anni.	20/01/2012 ore 13.00 Sede del corso: Siena	Cescot Siena S.S. Levante, 73 Siena Tel. 0577 252265

FORMAZIONE A DISTANZA PROGETTO TRIO REGIONE TOSCANA

www.progettotrio.it

POLI DI TELEFORMAZIONE WEB LEARNING POINT DELLA PROVINCIA DI SIENA: ABBADIA SAN SALVATORE

Via Hamman 98 all’interno del Centro per l’Impiego di Abbadia San Salvatore – martedì dalle ore 13.30 alle ore 17.30.

SIENA Via Pisacane 3 c/o Istituto Tecnico Industriale Sarrocchi – lunedì, martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 – mercoledì dalle ore 14,00 alle ore 18,00

CHIANCIANO TERME Via Risorgimento presso il recapito del Centro per l’Impiego – lunedì dalle ore 14.00 alle ore 18.00.

MONTALCINO P.zza Cavour, 1 – all’interno del Municipio presso la biblioteca comunale – lunedì dalle ore 14.30 alle ore 18.30. – apertura prevista per il I e III lunedì del mese

MONTEPULCIANO Piazzetta Pasquino da Montepulciano all’interno del Centro per l’Impiego di Montepulciano – martedì e giovedì dalle ore 14.30 alle ore 18.30.

POGGIBONSI Località Salceto 101 – lunedì, martedì e venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 ; martedì e giovedì dalle ore 14.15 alle ore 18.15

CASOLE D’ELSA – Via Casolani, 32 – all’interno del Municipio presso il centro congressi – giovedì dalle ore 8.45 alle ore 12.45 – apertura prevista per il II e IV giovedì del mese

SINALUNGA Via Trento 223 all’interno del Centro per l’Impiego di Sinalunga – orario apertura riservato all’attività

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

Aggiornamento al

07/12/2011

formativa dei lavoratori cassaintegrati in deroga di due specifiche aziende del territorio: mercoledì mattina dalle ore 10 alle ore 12.30, mercoledì pomeriggio dalle ore 15 alle ore 17.00 e venerdì dalle ore 10 alle ore 12.30 . Orario apertura riservato all’utenza ordinaria individuale: mercoledì e venerdì mattina dalle 8.30 alle 10 ed il mercoledì pomeriggio dalle ore 14.00 alle ore 15.00 e dalle 17.00 alle 18.00.

CASTENUOVO BERARDENGA Via della Berardenga presso villa Chigi Saracini giovedì dalle ore 8.45 alle ore 12.45 –

apertura prevista per il I e III giovedì del mese

Il giorno 9 dicembre 2011 tutti i poli e i WLP della Provincia di Siena resteranno chiusi

VOUCHER PROVINCIA DI SIENA

ATTENZIONE!!!

L’Amministrazione Provinciale di Siena, dopo una valutazione di merito di tutte le domande pervenute nei modi e nei termini previsti dai bandi, assegna voucher formativi.
E’ pertanto SCORRETTA E INGANNEVOLE qualsiasi forma di PUBBLICIZZAZIONE che GARANTISCA a priori il
rimborso da parte della Provincia di Siena delle spese, parziali o totali, sostenute per la frequenza ai corsi.

Il voucher rimborsa spese sostenute e regolarmente documentate, per la frequenza ad asili pubblici e privati del bambino (ai sensi della L.R. 32/02), mentre la madre frequenta interventi formativi, tirocini o percorsi di politiche attive del lavoro.

Possono richiedere il voucher donne che abbiano i seguenti requisiti:
o madridibimbida0a3annidietà(perunoopiùfigli)
o residenti in Provincia di Siena
o disoccupate e iscritte ad un Centro per l’Impiego della Provincia di Siena, ai sensi del D.Lgs. 181/00

inserite in uno dei seguenti percorsi:

o percorso formativo finanziato o riconosciuto, ai sensi dell’art. 17 della L.R. n. 32/02 o tirocinio formativo e di orientamento, ai sensi della Legge n. 196/97
o percorso di politica attiva del lavoro concordato con il Centro per l’Impiego.

Per poter presentare la richiesta di voucher di conciliazione, è necessario dimostrare di essere stata ammessa al percorso formativo o al tirocinio formativo e di orientamento, alla data di presentazione della domanda. La domanda deve comunque essere presentata prima della fine del percorso formativo o di tirocinio o di politica attiva del lavoro concordato con il centro per l’impiego.

SCADENZA – 31 dicembre 2011 (salvo esaurimento fondi)

Per informazioni: 800.904.504
Servizio di Teleinformazione della Provincia di Siena Settore Formazione e Lavoro dal lunedì al venerdì

dalle ore 9.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 17.30
Il bando è scaricabile su www.impiego.provincia.siena.it sezione “bandi”

VOUCHER FORMATIVI DI CONCILIAZIONE

Asse II “Occupabilità”

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

La Provincia di Siena assegna, su richiesta delle singole cittadine, un voucher di conciliazione, da spendersi per servizi educativi per la prima infanzia di cui alla LR 32/2002 (nido d’infanzia, centro dei bambini e dei genitori, centro gioco educativo, servizi domiciliari) pubblici o privati autorizzati.

Possono presentare domanda di voucher le donne con uno o più figli da 0 a 3 anni d’età in possesso dei seguenti requisiti per tutta la durata del servizio richiesto:

o lavoratrici dipendenti, autonome o assunte con contratto di lavoro atipico nelle forme previste dal D.Lgs. 276/2003 ad eccezione delle prestazioni occasionali accessorie, presso un’impresa avente sede operativa sul territorio della provincia di Siena;

o se immigrate extra UE, possesso di regolare titolo di soggiorno.

Il voucher sarà erogato, per un massimo di 10 mesi, nei limiti dei seguenti massimali mensili:
o per i servizi educativi per cui è previsto un abbattimento pubblico della tariffa, massimo 75 euro mensili o per i servizi educativi privati autorizzati al funzionamento, massimo 150 euro mensili.

Sono ammissibili le spese sostenute e documentate relative al pagamento dei servizi educativi per la prima infanzia usufruiti dopo la data di pubblicazione dell’avviso (2/11/2011)

SCADENZA: 9 dicembre 2011

Per informazioni: 800.904.504
Servizio di Teleinformazione della Provincia di Siena Settore Formazione e Lavoro dal lunedì al venerdì

dalle ore 9.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 17.30
Il bando è scaricabile su www.impiego.provincia.siena.it sezione “bandi”

LA PROVINCIA DI SIENA finanzia voucher formativi individuali finalizzati al recupero degli anni scolastici.

Sono buoni per la frequenza a percorsi formativi finalizzati al superamento degli esami di ammissione ai diversi anni della scuola secondaria superiore compreso l’eventuale esame di maturità.

Importo massimo erogabile: Euro 2.500.
SCADENZA PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE: 15 dicembre 2011 Per informazioni: 800.904.504

Servizio di Teleinformazione della Provincia di Siena Settore Formazione e Lavoro dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 17.30
Il bando è scaricabile su www.impiego.provincia.siena.it sezione “bandi”.

Borsa di ricerca: ogni ricercatore assegnatario avrà una borsa del valore massimo di € 20.000 lordi per la durata di un anno (salvo eventuale proroga di sei mesi).

Beneficiari: soggetti in possesso del diploma di laurea (conseguita secondo il vecchio ordinamento universitario) o laurea specialistica (secondo l’attuale ordinamento) o di analogo titolo accademico comunitario ed extracomunitario (preventivamente riconosciuto dalle autorità accademiche italiane).
La domanda può essere presentata a mano o inviata per raccomandata in qualsiasi momento a: APSLO s.r.l.

Loc. Salceto 121 53036 Poggibonsi

Aggiornamento al

07/12/2011

VOUCHER PER LA CONCILIAZIONE DEI TEMPI DI VITA E DI LAVORO

Asse I “Adattabilità”

VOUCHER ASSE IV (CAPITALE UMANO) PER IL RECUPERO DEGLI ANNI SCOLASTICI

BANDO PROVINCIALE PER L’ASSEGNAZIONE DI BORSE DI RICERCA PER L’ATTRAZIONE DI RICERCATORI IN AZIENDA

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

Il bando è reperibile su: www.provincia.siena.it – sezione “avvisi e bandi” Per info: a.bucciarelli@apslo.it; r.pianigiani@apslo.it

Bando a sportello SCADENZA 31/12/2011

VOUCHER REGIONE TOSCANA

La Regione Toscana eroga dei buoni formativi per il finanziamento di percorsi di formazione rivolti a Militari italiani in ferma breve o in ferma prefissata congedandi, residenti in Toscana oppure in servizio presso le forze armate di stanza in Toscana, facenti parte dei corpi militari della Marina, Aeronautica e Esercito.

Possono essere finanziati tutti i corsi di formazione, finalizzati all’inserimento nel mondo del lavoro, che rientrano in una delle seguenti tipologie:

effettuati presso un organismo formativo accreditato dalla Regione Toscana ai sensi della DGR 968 del 17/12/2007 e successive modifiche
rientranti nel catalogo regionale dell’offerta formativa personalizzata presente sul sito web della Regione Toscana
L’importo massimo del voucher è di Euro 3.000

Sono ammissibili solo le spese sostenute per l’iscrizione ai percorsi formativi, effettuate dopo il 2 dicembre 2010, data di pubblicazione dell’avviso ed entro il termine di dodici mesi dalla data di assegnazione del voucher.

SCADENZA DELL’AVVISO: 31 DICEMBRE 2011 (salvo esaurimento finanziamenti)
Il bando è reperibile sul sito www.regione.toscana.it, sezione lavoro e formazione/Bandi

LAVORO E FORMAZIONE ALL’ESTERO

PROGRAMMA DI MOBILITÀ DELLA REGIONE TOSCANA – PROGETTO WAYS 2012 “WORK AND YOUTH IN THE SOCIAL SECTOR”

L’agenzia formativa FormAzione Co&So Network promuove 40 tirocini professionali all’estero presso organizzazioni, enti o aziende finanziati con borse di mobilità dalla Regione Toscana.

DESTINATARI:

o cittadini italiani residenti o domiciliati in Toscana
o etàcompresatrai18ei35anni
o occupati o inoccupati nell’ambito del terzo settore e del privato sociale oppure in cerca di prima occupazione

in questo settore,
o diplomati, laureati o formati nell’ambito del terzo settore e del privato sociale
o conoscenza pari almeno al livello A1 della lingua inglese e della lingua del paese ospitante o non aver beneficiato di altri contributi comunitari, nazionali o regionali di mobilità

DURATA TIROCINIO: 12 settimane
SEDE: Regno Unito, Spagna e Portogallo
Il bando e la domanda sono disponibili e scaricabili dal sito: www.fcnmobility.eu

Aggiornamento al

07/12/2011

VOUCHER FORMATIVI PER MILITARI VOLONTARI

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

SCADENZA: 9 Gennaio 2012
TIROCINI FORMATIVI ALL’ESTERO “PROGETTO RESTINNOVA”

L’Associazione Industriali di Grosseto in collaborazione con IPF International, C.I.P.A.T, Università degli Studi di Siena e Assoservizi Toscana Sud Rete d’Imprese, promuove 80 tirocini formativi all’estero presso strutture di eccellenza turistico-alberghiera nell’ambito del Progetto “Restinnova – Conoscenze e competenze per la crescita professionale nella ristorazione”

DESTINATARI:

o giovani diplomati e/o diplomandi degli istituti professionali regionali specializzati nel settore alberghiero e delle ristorazione residenti in Toscana (e/o domiciliati in Toscana o che lavorano in Toscana)

o laureati e/o studenti universitari degli atenei toscani (Siena, Firenze, Pisa) nelle Facoltà di Economia Sarà valutata positivamente la conoscenza della lingua spagnola.

DURATA TIROCINIO: 3 mesi per i laureati – 1 mese per i diplomati
SEDE: Spagna (Malaga e Andalusia)
Il bando e la domanda di candidatura sono disponibili e scaricabili dal sito: www.confindustriagrosseto.it SCADENZA: 20 Gennaio 2012 ore 13.00

REGIONE TOSCANA – PROGETTO TRANSENGINE

È un progetto realizzato dalla Regione Toscana, in seguito alla firma di un Protocollo con la Duale Hochschule Baden- Württemberg/Baden-Württemberg Cooperative State University (DHBW) che prevede la possibilità per giovani laureati in ingegneria di effettuare un periodo di lavoro e studio nel Baden Württemberg.
Tale progetto prevede la formazione di un elenco di candidati e successivamente, la possibilità per i soggetti selezionati di richiedere un voucher.

PER INFO: www.regione.toscana.it sezione “lavoro e formazione” – “bandi” – “bandi settore lavoro e settore formazione” – “Progetto Transengine” – E-mail: transengine@regione.toscana.it

PROGRAMMA ERASMUS PER GIOVANI IMPRENDITORI
Il programma “Erasmus dei giovani imprenditori” permette ai neo-imprenditori di trascorrere un periodo di apprendimento presso una “Organizzazione Ospite”, operando a stretto contatto con chi la dirige (“Imprenditore Ospite”) nell’ambito di un progetto concordato.
L’esperienza si può acquisire in tutti i settori.
Il progetto è gestito da più di 100 Organizzazioni Intermediarie specializzate nei servizi di supporto alle imprese (Camere di Commercio, organizzazioni di supporto all’innovazione, Incubatori, ecc.) in tutti gli Stati Membri sotto il coordinamento di EUROCHAMBRES, l’Associazione delle Camere di Commercio e Industria Europee, che gestisce la segreteria organizzativa del programma.
PER INFO e per iscrizioni: www.erasmus-entrepreneurs.eu

SERVIZIO VOLONTARIO EUROPEO

PER INFO sulle organizzazione invio e di accoglienza accreditate consultare il database all’indirizzo:

http://ec.europa.eu/youth/evs/aod/hei_en.cfm

CAMPI DI LAVORO E CORSI DI FORMAZIONE PER VOLONTARI NEI PAESI IN VIA DI SVILUPPO
Il Servizio Civile Internazionale, organizzazione riconosciuta dal Ministero degli Esteri per le attività di cooperazione ed educazione allo sviluppo, organizza dei mini corsi di preparazione per aspiranti volontari da inviare in progetti nei paesi in via di sviluppo (America Latina, Africa, Asia meridionale, Medio Oriente).

Aggiornamento al

07/12/2011

Il Servizio volontario europeo, consente ai giovani di età compresa tra 18 e 30 anni di svolgere un’attività di volontariato all’estero per un periodo di durata variabile dai 6 ai 12 mesi.
Il rapporto che si crea non è un lavoro e non è retribuito, anche se il volontario riceve vitto, alloggio e una piccola indennità (chiamata “pocket money” che varia da paese a paese) dall’organizzazione di accoglienza.

I campi di lavoro durano solitamente dalle 2 alle 4 settimane, a seconda del paese di destinazione. Anche le attività variano a seconda del campo. I requisiti variano a seconda dei progetti a cui si vuole partecipare.

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Centri per l’impiego

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Si consiglia di controllare periodicamente su: sito del Servizio Civile Internazionale (http://www.sci-italia.it/)

PROGRAMMA VACANZA/LAVORO IN CANADA

Consente agli studenti e ai giovani lavoratori italiani di lavorare temporaneamente in Canada per migliorare la padronanza della lingua straniera e per approfondire la conoscenza della cultura e della società canadese per un periodo massimo di sei mesi. Il permesso di lavoro che viene rilasciato autorizza i giovani a cercare e trovare lavoro in Canada per un periodo massimo di sei mesi.

I partecipanti devono arrivare in Canada entro il 31 dicembre dell’anno in cui è emesso il permesso. Requisiti:

o cittadinanza italiana
o residenza in Italia
o etàtrai18ei35compiuti

Le domande vanno presentate unicamente presso la Sezione Affari accademici dell’Ambasciata Canadese a Roma. Il numero dei permessi è limitato, quindi è consigliabile presentare domanda all’inizio dell’anno.
Per informazioni: www.canada.it

BANDI PER LE BORSE FULBRIGHT 2012-2014
Il Programma Fulbright promuove opportunità di studio, ricerca e insegnamento in Italia e negli Stati Uniti attraverso borse di studio per cittadini italiani e statunitensi (130 -140 borse ogni anno).
Il programma fu ideato nel 1946 dal senator e J. William Fulbright con l’intento di favorire il processo di pace attraverso lo scambio di idee e di cultura tra gli Stati Uniti e le altre nazioni.
Attualmente il programma è presente in circa 150 paesi.

Le borse di studio Fulbright, offerte per progetti di studio, ricerca e di insegnamento nelle migliori università statunitensi, sono riservate a cittadini italiani:

o Laureati (laurea vecchio ordinamento, laurea magistrale e laurea triennale) o diplomati dalle Accademie d’Arte o Musica

o Studenti del corso di dottorato di ricerca in Italia
o Dottori di ricerca, ricercatori, professori universitari o Professori della scuola secondaria.

Tutte le borse di studio Fulbright includono le spese di viaggio tra l’Italia e gli Stati Uniti e la copertura medico assicurativa finanziata dal Governo degli Stati Uniti.
Il numero di borse di studio da assegnare nelle diverse categorie viene determinato dalla Commissione Fulbright sulla base della verifica annuale della disponibilità finanziaria assicurata dai contributi dei due Governi Statunitense ed Italiano.

Per ulteriori informazioni e per visualizzare i bandi e le relative scadenze visitare il sito web: http://www.fulbright.it/it

TIROCINI PER LAUREATI E LAUREANDI NELLE ORGANIZZAZIONI INTERNAZIONALI

Chi fosse interessato può candirsi direttamente alle OI con cv e lettera di presentazione in quanto varia la durata, la tipologia e il numero di tirocini. In generale è indispensabile conoscere perfettamente l’inglese e spesso un’altra lingua straniera.

http://www.un.org/ Di solito vengono svolti presso la sede di New York oppure negli uffici dell’UNDP. I requisiti richiesti sono: minimo 3 anni di studi universitari, specializzazione in uno dei campi di interesse delle Nazioni Unite (Diritto internazionale, relazioni pubbliche, scienze politiche, economia, pubblica amministrazione e traduzioni. La candidatura deve essere presentata almeno 6/8 mesi prima dell’inizio del tirocinio (iniziano a metà gennaio, metà maggio e metà settembre).

http://www.unicef.org possono fare domanda di tirocinio all’organizzazione onu per l’infanzia laureati e laureandi tramite un’università o altra istituzione legata all’UNICEF in materie relative allo sviluppo, alla sociologia (con particolare riferimento alle condizioni dell’infanzia) e con un curriculum accademico di ottimo livello. La durata va da sei a sedici settimane.

http://portal.unesco.org I tirocini per l’organizzazione delle nazioni unite per l’Educazione, la Scienza e la Cultura durano da tre a 6 mesi e non sono retribuiti per laureati e alcuni tirocini da uno a tre mesi per studenti

Aggiornamento al

07/12/2011

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

http://www.undp.org/ per laureati in economia, relazioni internazionali, sociologia, antropologia o in scienze ambientali nell’ambito del Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo che si occupa di cooperazione tecnica internazionale

http://www.unicc.org/ (international computing center) per laureati e laureandi all’ultimo anno di università con una specializzazione in information technology. Sono previsti tirocini della durata da tre a sei mesi, è previsto un rimborso spese mensile.

http://www.unaids.org/en/default.asp (Programma congiunto delle Nazioni Unite per l’AIDS) per laureati presso gli uffici di Ginevra non prevedono un rimborso spese e hanno una durata da un minimo di sei settimane ad un massimo di tre mesi

http://www.ilo.org/public/english/bureau/pers/vacancy/intern.htm organizzazione internazionale del lavoro (ILO) che ha due tipologie di tirocinio: professionale per studenti universitari nei settori di interesse dell’organizzazione come diritto del lavoro, il trattamento delle donne, ecc e al segretariato per studenti di scuola secondaria superiore

FONDO MONETARIO INTERNAZIONALE:

http://www.imf.org/external/np/adm/rec/job/summint.htm 50 tirocini della durata di tredici settimane tra maggio e ottobre. Periodo di candidatura tra novembre e gennaio dell’anno successivo.

BANCA MONDIALE: http://www.worldbank.org/ La Banca Mondiale offre tirocini a laureati iscritti a master post laurea e a PHD. Ricerca candidati nei seguenti campi: economia, finanza sviluppo umano, scienze sociali, agricoltura, ambiente, e alter aree affini. La Banca mondiale offre due sessioni di tirocinio: Estivo – (da giugno a settembre) con periodo di candidatura dal 1 Dicembre al 31 Gennaio di ogni anno; Invernale – (da dicembre a marzo) con periodo di candidatura dal 1 Settembre al 31 Ottobre di ogni anno. Il numero di tirocini che la Banca offre è circa 150- 200 a sessione.

TRIBUNALI INTERNAZIONALI: tribunale per la ex jugoslavia http://www.icty.org/ – tribunale penale per il ruanda http://www.unictr .org/Home/tabid/36/Default.aspx

UNIONE EUROPEA
TIROCINI PER DISABILI PRESSO IL PARLAMENTO EUROPEO

http://www.europarl.europa.eu/parliament/public/staticDisplay.do?language=IT&id=147

Sono tirocini retribuiti (assegno mensile di Euro 1.119,37), i tirocini hanno la durata di 5 mesi e sono rivolti sia ai LAUREATI che a soggetti in possesso di qualifiche di livello inferiore. Requisiti:

o aver compiuto 18 anni
o essere cittadini di uno Stato membro UE o di un paese candidato
o non aver ottenuto alcun tirocinio retribuito o aver lavorato dietro retribuzione per più di quattro settimane

consecutive presso un’ istituzione europea
o buona conoscenza di almeno 2 lingue ufficiali dell’UE o certificazione di disabilità

Scadenze: 15 agosto – 15 ottobre per il periodo di tirocinio con inizio il 1° marzo 15 marzo – 15 maggio per il periodo di tirocinio con inizio il 1° ottobre

PARLAMENTO EUROPEO – UE:

Tirocini retribuiti per traduttori

Requisiti:
o essere cittadino di uno Stato membro dell’Unione europea o di un paese candidato all’adesione (Croazia,

Islanda, ex Repubblica iugoslava di Macedonia, Montenegro o Turchia);
o Aver compiuto il 18° anno di età all’inizio del tirocinio;
o Non aver beneficiato di un tirocinio retribuito o di un incarico retribuito presso un’istituzione europea
o Deve aver completato, entro la data di presentazione delle domande, gli studi universitari di una durata

minima di tre anni
o Possedere un’ottima conoscenza di una delle lingue ufficiali dell’Unione europea o della lingua ufficiale di un

paese candidato all’adesione all’Unione europea e un’approfondita conoscenza di altre due lingue ufficiali dell’Unione europea.

La durata dei tirocini retribuiti per traduttori è pari a tre mesi, solo in casi eccezionali possono essere prorogati.

Aggiornamento al

07/12/2011

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

A titolo indicativo, nel 2011 l’importo della borsa è pari a 1.213,55 EUR al mese.
I tirocini per traduttori si svolgono a Lussemburgo.
SCADENZE: dal 15 giugno al 15 agosto inizio tirocinio 1° aprile; dal 15 settembre al 15 novembre inizio tirocinio 1° aprile; dal 15 dicembre al 15 febbraio inizio tirocinio 1° luglio; dal 15 marzo al 15 maggio inizio tirocinio 1° ottobre;

Tirocini non retribuiti

Il Parlamento europeo offre ai giovani in possesso di un diploma di scuola superiore o studi superiori tecnici la possibilità di svolgere tirocini pratici non retribuiti.
Tali tirocini di natura non obbligatoria hanno una durata da uno a quattro mesi con possibilità di proroga

SCADENZE: 1° aprile – 1° giugno con inizio tirocinio il 1° settembre; 1 dicembre – 1 febbraio con inizio tirocinio 1° maggio; 1 agosto – 1 ottobre con inizio tirocinio il 1° gennaio
I tirocini di natura obbligatoria sono riservati in via prioritaria ai giovani che devono compiere un tirocinio nell’ambito del loro corso di formazione.

SCADENZE: 1°giugno con inizio tirocinio (1° settembre – 31 dicembre); 1 febbraio con inizio tirocinio (1° maggio- 31 agosto); 1 ottobre con inizio tirocinio (1° gennaio-30 aprile)
Se interessati ad un tirocinio presso il parlamento europeo si consiglia di prendere visione dei regolamenti presenti al seguente indirizzo www.europarl.europa.eu/parliament/public/staticDisplay.do?id=147&pageRank=5&language=IT

CORTE DI GIUSTIZIA – UE: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo1_6308/ tirocini retribuiti della durata massima di

5 mesi. Requisiti richiesti: essere cittadini di uno stato membro dell’ UE, laurea in scienze politiche o giurisprudenza o diploma di interprete di conferenza, se necessario accompagnato da un diploma post-laurea o da un’ esperienza professionale equivalente, perfetta conoscenza di una lingua ufficiale dell’UE e buona conoscenza di una seconda lingua (si raccomanda buona conoscenza della lingua francese).

I periodi di tirocinio sono: dal 1 marzo al 31 luglio (scadenza per la richiesta 1 ottobre) e dal 1 ottobre al 28 febbraio (scadenza per la richiesta 1 maggio). Sede del tirocinio: Lussemburgo.

MEDIATORE EUROPEO i tirocini si svolgono due volte l’anno: a partire dal 1 settembre (la domanda deve essere presentata entro il 30 aprile) e a partire dal 1 gennaio (la domanda deve essere presentata entro il 31 agosto).
DESTINATARI: giovani con un ottima conoscenza della lingua inglese, principalmente laureati in legge o che abbiano una qualifica in Diritto dell’Unione Europea. Preferibile conoscenza di altre lingue europee.

SEDE: Strasburgo o Bruxelles (a seconda delle esigenze). Durata: minimo 4 mesi (fino a un massimo di 12 mesi)
È prevista una borsa studio.
PER INFO: http://www.ombudsman.europa.eu/trainee/en/rules.htm

AGENZIA SPAZIALE EUROPEA: http://www.esa.int/esaCP/index.html tirocini per studenti e dottorandi. Controllare il sito web per tirocini per altre tipologie di destinatari.

Aggiornamento al

07/12/2011

ALCUNE offerte di lavoro all’estero SERVIZIO EURES (portale europeo della mobilità professionale) – TUTTE LE OFFERTE DI LAVORO possono essere consultate sul sito web: http://ec.europa.eu/eures/

Management Staff Baleari Rif. EURES 27881

RICHIEDE:

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

o Conoscenza di almeno due lingue europee
o Esperienza di almeno un anno in analoga posizione o Entusiasmo e motivazione
o Capacità di leadership

OFFRE:

o CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO (3/6 mesi) – inizio: Maggio 2012 o Compenso attraente (da concordare individualmente)
o Opportunità di sviluppo professionale
o Vitto e alloggio

Le persone interessate possono candidarsi a questa offerta inviando il cv in inglese, con una foto recente e accompagnato da una lettera motivazionale a eures@provincia.milano.it (Rif. EURES Iberostarspa o 27881)

Le Selezioni si terranno a Milano presso EURES di AFOL Milano nel mese di febbraio 2012 Termine ultimo per la presentazione della candidatura: 03/02/2012

RICHIEDE:

o Conoscenze informatiche applicativi CAD: Catia
o Esperienza nel settore automobilistico (minimo 2 anni)
o Disponibilità a trasferte estere
o Laurea triennale o Laurea o specializzazione post-laurea / Master o Ottima conoscenza della lingua inglese
o Padronanza della lingua francese
o Capacità di progettazione di parti in plastica
o Automunito/a

OFFRE:

o CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO – Sede di lavoro: PARIGI o Eventuale rimborso spese viaggio
o Corsi di formazione aziendale

I candidati interessati devono inviare il cv in lingua francese all’attenzione di Nathalie Cognet all’email: rh@tohtem.com e per cc: eures@provincia.milano.it
Termine ultimo per la presentazione della candidatura: 31/12/2011

La Regione Toscana ha istituito un fondo speciale rischi per la prestazione di garanzie a favore di lavoratori/trici non in possesso di contratto di lavoro a tempo indeterminato con cui si fa garante nei confronti delle Banche che questi soggetti possano ottenere un prestito fino ad un massimo di Euro 15.000 a tassi agevolati restituibile da 18 a 60 mesi.

Aggiornamento al

07/12/2011

N. 1 Ingegnere Meccanico Rif. EURES T_857

REGIONE TOSCANA: FONDO DI GARANZIA PER I LAVORATORI ATIPICI

DESTINATARI:

o lavoratori e lavoratrici titolari di un rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, o che nei 6 mesi antecedenti la richiesta abbiano avuto in corso un contratto di tale tipologia

o residenti in Toscana

I destinatari si possono rivolgere anche alle banche aderenti al progetto.
INTERVENTI: condizione familiare, alloggio, scuola, formazione, lavoro, salute, acquisto di beni strumentali.

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

PER INFORMAZIONI: Regione Toscana – tel. 055 4382075, e-mail: garanzia.atipici@regione.toscana.it

INCENTIVI E CONTRIBUTI PER LE IMPRESE

REGIONE TOSCANA

Aggiornamento al

07/12/2011

ARTEA – tel. 055 3241872 email: garanzie@artea.toscana.it

CONTRIBUTI ALLE ASSUNZIONI DELLA REGIONE TOSCANA Per assunzioni effettuate a partire dal 1 gennaio 2011 SCADENZA 31 DICEMBRE 2011
SOGGETTI DESTINATARI	TIPOLOGIA CONTRATTUALE	ENTITÀ CONTRIBUTO
Donne disoccupate/inoccupate, iscritte ai centri per l’impiego delle Province della Toscana che abbiano compiuto il 30° anno di età	Contratto a tempo indeterminato	€ 6.000 assunzione con contratto full- time; € 3.000 ogni assunzione con contratto part-time;
Giovani laureati, di età non superiore ai 35 anni (40 anni per gli appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/1999)	Contratto a tempo indeterminato e a tempo determinato di almeno 12 mesi con livello di inquadramento contrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL di riferimento;	€ 6.000 per assunzione con contratto a tempo indeterminato full-time; € 3.000 per assunzione con contratto a tempo indeterminato part-time; € 3.000 per ogni assunzione con contratto a tempo determinato full – time; € 2.000 per ogni assunzione con contratto a tempo determinato part- time; Se l’impresa trasforma il contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato, potrà richiedere ulteriori: € 3.000 per ogni stabilizzazione del contratto di lavoro da tempo determinato full -time a contratto di lavoro a tempo indeterminato full – time; € 1.000 per ogni stabilizzazione del contratto di lavoro da tempo determinato part-time a contratto di lavoro a tempo indeterminato part- time; € 3.000 per ogni stabilizzazione del contratto di lavoro da tempo determinato part-time a contratto di lavoro a tempo indeterminato full- time;
Dottori di ricerca	Contratti a tempo indeterminato e a tempo determinato di durata di almeno 12 mesi e livello di inquadramento contrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL di riferimento	€ 6.500 per ogni assunzione a tempo indeterminato full-time ; € 3.250 per ogni assunzione a tempo indeterminato part-time; € 3.250 per ogni assunzione a tempo determinato full -time; € 2.200 per ogni assunzione a tempo determinato part-time;

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Centri per l’impiego

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Aggiornamento al

07/12/2011

		Inoltre, nel caso in cui il contratto a tempo determinato venga trasformato a tempo indeterminato, l’impresa potrà richiedere ulteriori: € 3.250 per ogni stabilizzazione del contratto di lavoro da tempo determinato full -time a contratto di lavoro a tempo indeterminato full- time; € 1.050 per ogni stabilizzazione del contratto di lavoro da tempo determinato part-time a contratto di lavoro a tempo indeterminato part- time;
Lavoratori provenienti dalle liste di mobilità delle Province della Toscana	Contratto a tempo indeterminato	€ 6.000 per ogni assunzione a tempo indeterminato full -time; € 3.000 per ogni assunzione a tempo indeterminato part-time; € 7.200 per ogni assunzione a tempo indeterminato full -time di lavoratore proveniente dalle liste di mobilità per donne over 45 e uomini over 50; € 3.600 per ogni assunzione a tempo indeterminato part-time di lavoratore proveniente dalle liste di mobilità per donne over 45 e uomini over 50;
Lavoratori a tempo determinato i cui contratti di lavoro siano trasformati in contratti a tempo indeterminato almeno 4 mesi prima della scadenza del contratto a termine (STABILIZZAZIONI)	Contratto a tempo indeterminato	€ 6.000,00 per ogni stabilizzazione, effettuata di contratto da tempo determinato in contratto a tempo indeterminato full-time; € 3.000,00 per ogni stabilizzazione di contratto da tempo determinato in contratto a tempo indeterminato part-time; € 7.200,00 per ogni stabilizzazione , effettuata almeno 4 mesi prima della scadenza, di contratto da tempo determinato in contratto a tempo indeterminato full -time per donne over 45 e uomini over 50; € 3.600,00 per ogni stabilizzazione, effettuata almeno 4 mesi prima della scadenza, di contratto da tempo determinato in contratto a tempo indeterminato part-time per donne over 45 e uomini over 50;
Lavoratori in mobilità non indennizzata o disoccupati che siano comunque privi di ammortizzatori sociali cui mancano non più di 5 anni di contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento pensionistico	Contratto a tempo indeterminato	€ 3.000 annui per ogni assunzione con contratto a tempo indeterminato di uomini che siano a meno di 5 anni dalla pensione; € 3.600 annui per ogni assunzione con contratto a tempo indeterminato di donne che siano a meno di 5 anni dalla pensione
Lavoratori in mobilità non indennizzata o disoccupati che siano comunque privi di ammortizzatori sociali cui mancano non più di 3 anni di contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento pensionistico	Contratto a tempo determinato	€ 3.000 annui per ogni assunzione con contratto a tempo determinato di uomini che siano a meno di 3 anni dalla pensione, in stato di disoccupazione o mobilità non indennizzata o comunque privi di ammortizzatori sociali; € 3.600 annui per ogni assunzione

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Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

Aggiornamento al

07/12/2011

		con contratto a tempo determinato di donne che siano a meno di 3 anni dalla pensione, in stato di disoccupazione o mobilità non indennizzata o comunque privi di ammortizzatori sociali
PER INFORMAZIONI: www.regione.toscana.it

CONTRIBUTI ALLE ASSUNZIONI DELLA REGIONE TOSCANA A FAVORE DI AZIENDE COLPITE DAL PROCESSO DI CRISI Per assunzioni effettuate a partire dal 1 gennaio 2011 SCADENZA 31 DICEMBRE 2011
SOGGETTI DESTINATARI	TIPOLOGIA CONTRATTUALE	ENTITÀ CONTRIBUTO
Lavoratori con contratto a tempo determinato in scadenza nell’anno 2011	Contratto a tempo determinato della durata minima di 12 mesi	€ 2.000 per ogni contratto a tempo determinato full time rinnovato € 1.200 per ogni contratto a tempo determinato part time rinnovato
Lavoratori con contratto co.pro in scadenza nell’anno 2011	Contratto a tempo determinato della durata minima di 12 mesi	€ 2.000 per ogni contratto a progetto trasformato in contratto a tempo determinato full time € 1.200 per ogni contratto a progetto trasformato in contratto a tempo determinato part time
PER INFORMAZIONI: www.regione.toscana.it

CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI STRAORDINARIA IN DEROGA

La procedura di autorizzazione è stata affidata alla Regione. La domanda deve essere esclusivamente on line inviata a partire dal 20 luglio 2009.

DESTINATARI: aziende che non hanno accesso alle misure di integrazione salariale (aziende con meno di 15 dipendenti) e può riguardare tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro subordinato (compresi apprendisti, soci di cooperativa, ecc.) per un periodo massimo di 12 mesi, anche non continuativi, nell’anno solare OPPURE hanno esaurito la CIG e non possono più richiederla

Con DGRT 19 settembre 2011, n. 810, la Regione Toscana. ha riconosciuto la possibilità di richiedere la Cassa integrazione Guadagni in deroga anche alle aziende in stato di fallimento che non possono accedere alla CIGS qualora vi siano prospettive di ricollocazione dei dipendenti:

o per un periodo massimo di 12 mesi non prorogabili nel caso in cui sia stata emessa la sentenza del tribunale. In questo caso l’azienda deve rivolgersi agli Uffici del Settore Lavoro della Regione Toscana

o per un periodo di 4 mesi nel caso in cui non sia ancora stata emessa la sentenza del tribunale.

Con Delibera Regione Toscana del 3 ottobre 2011, n.831, è stato deciso che dal 17 Ottobre 2011 l’unica modalità di erogazione da parte dell’Inps dell’assegno di cassa integrazione in deroga sarà quella diretta, e non a conguaglio tramite le aziende,come è stato fino ad ora.

Provincia di Siena Settore Formazione Lavoro

Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

Regione Toscana – Settore Lavoro – Tel. 055 43.82.346 – 055 43.82.338 – email cigsderoga@regione.toscana.it Numero Verde 800199727 dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 19.30 per informazioni sul funzionamento del

sistema telematico. www.regione.toscana.it

La Regione Toscana ha approvato, con Delibera di Giunta Regionale del 20 aprile 2009, la costituzione del fondo che incentiva l’utilizzo ai contratti di solidarietà, al fine di promuovere l’utilizzo di tale tipologia di interventi per evitare il ricorso alla mobilità con conseguente dispersione di risorse umane qualificate e specializzate.
Sono disponibili risorse pari a euro 1.000.000.

I beneficiari sono i dipendenti di imprese individuate in seguito alla vigente normativa, comprese le imprese alberghiere, le aziende termali situate in territori colpiti da grave crisi occupazionale e le imprese artigiane che non rientrano nella CIGS.
La Regione Toscana provvede ad integrare il reddito dei lavoratori soggetti ai contratti di solidarietà.

Per informazioni rivolgersi a
Regione Toscana – Settore Lavoro – Via Pico della Mirandola, 24 – 50132 Firenze Info: tel. 055/4382075 email: annalisa.banchi@regione.toscana.it

La Regione Toscana, con la Delibera della Giunta n. 835 del 03 ottobre 2011, ha modificato la “Carta dei tirocini e stage di qualità”. Le principali novità introdotte riguardano l’individuazione delle diverse tipologie di tirocinio e la diversificazione della durata massima in base alle mansioni svolte e al progetto formativo.

Le tipologie di tirocinio sono:

Aggiornamento al

07/12/2011

CONTRATTI DI SOLIDARIETÀ

CARTA DI QUALITA’ PER STAGE E TIROCINI e Avviso pubblico per tirocini e stage formativi

2. 3. 4. 5.

Con la

o o

Tirocini formativi e di orientamento, destinati ai neo-diplomati, neo-laureati e a coloro che hanno conseguito una qualifica professionale entro e non oltre dodici mesi dal conseguimento del relativo titolo di studio o qualifica;
Tirocini di inserimento, destinati ai soggetti inoccupati;

Tirocini di reinserimento, destinati ai soggetti disoccupati, compresi i lavoratori in mobilità; Tirocini di inserimento o reinserimento destinati ai disabili, di cui alla legge 68/99; Tirocini di inserimento o reinserimento, destinati ai soggetti in trattamento psichiatrico, tossicodipendenti, alcolisti e condannati ammessi a misure alternative di detenzione.

Delibera la Regione Toscana, inoltre, fornisce ulteriori chiarimenti specificando che:
il tirocinante può svolgere il tirocinio formativo e di orientamento, di inserimento o di reinserimento una sola volta per ciascun profilo professionale.
il soggetto ospitante può attivare più tirocini per lo stesso profilo professionale, fermo restando i limiti numerici attivabili annualmente.

Per informazioni: 800.904.504
Servizio di Teleinformazione della Provincia di Siena Settore Formazione e Lavoro dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 17.30

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Centri per l’impiego

Numero verde 800904504

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 10 ottobre 2011, n. 236 il Testo unico sull’apprendistato (D.Lgs. 14 settembre 2011, n. 167), che innova questa tipologia lavorativa qualificandolo come contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato all’occupazione e alla formazione dei giovani.
Tra le novità:

o la possibilità di attivare un contratto di apprendistato per il conseguimento della qualifica professionale con giovani tra i 15 e i 25 anni

o il divieto per le parti di recedere dal contratto durante il periodo di formazione in assenza di una giusta causa o di un giustificato motivo

o l’apertura di questa tipologia di contratto, nelle forme di apprendistato professionalizzante e apprendistato di alta formazione, agli enti pubblici

o la possibilità di assumere anche lavoratori in mobilità Il provvedimento è entrato in vigore il 25 ottobre 2011

L’azienda che assume i genitori al di sotto dei 35 anni iscritti alla Banca Dati istituita dall’INPS riceverà un incentivo di 5 mila Euro (Decreto Ministero della Gioventù 19 novembre 2010 e Circolare Inps 5 settembre 2011, n. 115).

L’incentivo spetta per l’ assunzione a tempo indeterminato, anche parziale, ovvero per la trasformazione a tempo indeterminato (anche con orario parziale) di un rapporto a tempo determinato.
Possono iscriversi alla Banca dati coloro che possiedano, alla data di presentazione della domanda, tutti i seguenti requisiti:

età non superiore a 35 anni (inteso come 35 anni e 364 giorni)
essere genitori di figli minori legittimi, naturali o adottivi ovvero affidatari di minori
essere titolari di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, in somministrazione, intermittente,
ripartito, contratto di inserimento, collaborazione a progetto o occasionale, accessorio, collaborazione coordinata e continuativa oppure, in alternativa, aver cessato uno dei rapporti indicati ed essere iscritti al centro impiego come disoccupati

Il lavoratore che si assume non deve essere stato licenziato, nei sei mesi precedenti l’assunzione, dalla medesima impresa o da impresa collegata o con assetti proprietari coincidenti. Il beneficio può essere concesso per non più di cinque lavoratori iscritti nella Banca dati e comunque nei limiti dello stanziamento.

Per autenticarsi è necessario disporre del Codice di identificazione personale (cosiddetto PIN), rilasciato dall’INPS. L’iscrizione si effettua accedendo alla sezione dei servizi al cittadino del sito internet.
L’accesso alla banca dati può anche essere effettuato collegandosi al sito del Dipartimento della Gioventù www.gioventu.gov.it, sempre previa autenticazione con il PIN rilasciato dall’Inps.

Aggiornamento al

07/12/2011

MINISTERO DEL LAVORO: TESTO UNICO SULL’ APPRENDISTATO

MINISTERO DELLA GIOVENTÙ:
INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI DI GIOVANI GENITORI

I contenuti di questo documento hanno valenza unicamente informativa; fanno fede soltanto i bandi e le informazioni pubblicati dalle rispettive Amministrazioni.

Stage, tirocini, corsi di formazione e offerte di lavoro dal centro impiego di Siena e provincia

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